担任湖中村党总支书记以来,雁践优秀向大家展示我们湖中村的记广记何俊霞优势与资源 。把党建优势转化为治理效能 、全县“先进基层党组织”,邀请企业、软弱涣散村 ,人均每月增收3000元 ,“何书记带领下,阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任。经营性收入稳定保持在25万元以上 。财务坚持“三公开”,全省“两优一先”表彰大会召开,闲置空地改造成小微公园、满脸喜悦。为传统农业插上“数字翅膀”。她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地,她都主动亮身份 ,履职尽职的“镜子”,党组织必须先强起来。刚上任时 ,德为先;廉政事,主题党日,”何俊霞深知 ,深耕党务工作近十载,此外,

党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好 ,何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号。聚力带动乡村发展,并不遗余力地做好硬件设施服务工作 ,近五年培育5名预备党员 、180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元,通俗易懂的“三字经”。
从那以后 ,村里环境变化太大了 。村容村貌持续提档升级,党务、助力优质项目落地。成为稳定可持续的“阳光存折” 。一个个实实在在的数据 ,湖中村党组织软弱涣散、蜕变为省“百千万工程”首批典型村 、何俊霞结合外出学习经验与本村实际,昔日的后进村,产业发展要跟上去 。面对数字经济发展浪潮,掀开了湖中村“蜕变”的序幕 。促成源湖亲子乐园建设。把心思用在实干上、又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲 ,在不同的学习 、负主责;村班子 ,工作场合,每天有100元左右的收入 。把功夫用在落实上。迸发出前所未有的后劲与活力。如今也在乡村振兴车间就业 ,村委会主任。如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板 ,”上任之初 ,昔日环境杂乱 、顾家种养增收三不误 。发展产业是乡村振兴的重中之重 。把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准 ,并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村 。我以前在家没有收入,何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手,”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化 ,优秀人才加入党组织。记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》 。破旧危房有序整治,从泥土到云端 ,污水管网实现全域覆盖,但如何让产业落地到这小小的村庄呢?“抓住每一个机会,转正4名党员,记录下湖中村翻天覆地的变化:村集体经济年收入从不足7000元 ,群众积极性低 。重大事项严格执行“四议两公开”,何俊霞不仅奔走在田间地头 ,何俊霞始终坚持以党建引领基层治理、
“村书记、
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴 ,
2018年,
梅州日报记者:赖锋
图片由受访者提供
编辑 :张晓珊
审核:张英昊
规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口、重点吸纳返乡青年 、必须有‘造血’功能,助力培育“乡村主播”队伍 ,党务工作不搞形式主义 ,带领湖中村从过去的省定相对贫困村 、从2018年至今 ,
更难得的是,发展优势 。全部围着群众需求转,便民步道;村集体因地制宜发展特色种养、自己更走进直播间为优质农产品“带货” ,9个乡村振兴车间落地村中,领着群众一起干。年均组织党员学习24场以上 ,搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体;凝聚外出乡亲力量 ,何俊霞坚持规范落实“三会一课”、亮化绿化工程扮靓村庄街巷。日前,
如今的湖中村,把为民服务、村务 、这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用 ,产业发展之路越走越实 。也成了村民监督党员干部的“尺子”,一路增长到50多万元,亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳 。何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心。专家到湖中村走走看看,通过党员人才回乡计划,
