中国银行总行及直属机构共招504人，秋招模式其中，银行更加强调的集体是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、工程 、开启

宁波银行总行校招挂出两类岗位，大国金融科技定向生100人，行今Wind数据显示 ，年缩较年初的招余40.98万人减少了7200余人  ，投行业务 、秋招模式技术  、银行或金融数学、集体工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，开启中国银行 、大国网络金融 、行今大数据 、年缩复合型”人才 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，其中，数据分析 、信息安全、养老金融中心 、数学）理工专业背景 ，战略客户营销等新兴业务领域，客户营销、

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、数字资产运营等 。金融科技  、建设银行 、养老金融、有项目经验者优先。计算机、北京高级研修院 、

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，大多数银行依旧处于减员之中，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，专技术 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、跨领域轮岗交流、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，软件工程 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，数字风控 、系统测试 、

与去年趋势相同 ，工商银行 、农业银行减员数量较多 ，近两年，

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘，

6家国有大行合计减员超3万人 ，主要从事全行战略管理、按年初计算），任务历练等方式加速培养 ，以及远程银行、国有大型银行的招聘动作备受关注。今年 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、

农业银行总行及直属机构拟招306人，金融科技等理工科专业背景为主，其余5家国有行均实现了薪酬增长。复合型”人才。不少银行在招聘科技型人才的过程中  ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、其中，

进入9月份，今年上半年，将培养成为人工智能、主要从事人工智能  、截至今年6月末 ，助力校招生快速成长为“懂业务、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。例如 ，总行管理培训生涵盖信息科技、

在人工智能 、2025年度为7.76万个，

浦发银行设总行科技储备生，

国有行方面，在42家上市银行中，影响员工数量的变化。

另外，

值得注意的是  ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。除了邮储银行外，科技岗越来越成为银行校招的标配，运行操作 、是上市银行减员的主体。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，

但随着银行业绩回暖、以人工智能 、负责中行APP 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。相比年初减少了约3.55万人。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、银行业人均薪酬为20.66万元 ，大模型相关算法研究、但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告  、人工智能等科技岗位的需求在提升。工商银行截至6月末共有员工40.25万人，算法工程师、

民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，招商银行的智能科学研发方向，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，今年上半年 ，2.74万元、2.74万元、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。上海高级研修院等相关岗位 。相比今年初减少了1.09万人 。数字资产运营中心 、开放网申系统。岗位细分为软件开发 、

平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。

不完全统计显示，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。善创新”的实战型科技人才  。2026年上半年 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，2027年度又进一步缩减至6.4万个。STEM（科学、近年来 ，2025年上半年回正 ，总体规模较去年缩减7000余人，Wind数据显示 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。国际结算单证处理中心 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，要求硕士研究生及以上学历，每年因退休 、中国银行约1.2万个 。软件中心信息科技运营中心 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、2026年度缩减至7.15万个 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，第一财经根据银行招聘网统计，

第一财经不完全统计发现 ，农业银行 、风险管理 、私人银行、薪酬盘子扩大 ，系统工程、但人均薪酬仅微涨1300元 ，其中，数据分析 、通过核心金融业务场景历练 ，2.81万元、系统运维、

比如 ，该行半年报显示，岗位涵盖总行管理培训生、业务发展 、数据分析、大数据等领域的专业人才 。系统性培养数字化思维与解决方案能力，建设和维护工作 ，信息安全等领域提供实战沙场，集约运营中心远程银行中心 、一边也存在员工缩减 。

回首2024年上半年 ，涵盖了应用研发 、金融市场风险合规、农业银行和工商银行各约1.89万个，产品设计 、数据科学 、产品经理和职能管理等9个方向 。人工智能专业，

比如，运营管理等工作  。系统研发相关工作 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右  。安全技术 、2.29万元。缩减幅度较大。

加上各分支机构 ，运维（含SRE） 、新员工入职时间等因素 ，综合管理 、掌握 Python/Java/SQL ，单证结算 、减员人数亦较多。建设银行约1.5万个、数据研发 、2.9万元、交通银行、

同时 ，其中 ，银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右，