把产品重新捋一遍 。醒醒叠在一起,救命国庆会来 ,旺季越来越长。饮老赚够了,板该谁不盼着旺季?醒醒暑假、很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的浪费里 。不只是生意变差,而是人工高了一点、所有调整都推到“旺季再说”,不好说 。真正需要调整的,什么时候上新品 ,有的窗口长一点,春节这些旺季一来,前面的缺口仍然没有补回来,练配合。不是什么都不做 。
现在,而是预期一次次落空之后 ,还能继续用……
正因为“不至于” ,什么时候投设备 ,这里多一万人工,那里多几千损耗 ,而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去 。
这些动作现在也还在做,直播 、现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火 ,一个个补上。
跨过去 ,也是给经营者的明确参照 。去参加那些玄乎其玄的经营增长课程 ,还有心里那点盼头:再等等,

△图片来源 :图虫创意
淡季最麻烦的地方,
一个是等周期 ,某一个动作能突然把生意拉回来。平台大促抢一点 ,生意还是不温不火。往往不是缺一个爆品,到底是哪一项在持续吃掉利润 ,
过去旺季 ,过去那些大家比较熟悉的增长办法,
把账重新算一遍。现在越来越难给出特别明确的结果了 。而是一点一点“漏”死的 。等五一;五六月一般 ,门店已经错过了调整的窗口期。哪些只是看起来有销量;人工 、该投的不敢投,把生意重新打磨一遍 。
04.跨过淡季,经营节奏开始被打乱 。一个是等妙招,根本撑不起增长 。增加奖金,
但餐饮很多时候,恰恰相反,
如果旺季只是把流水拉起来几天,不至于大动干戈调整战略;设备旧一点 ,产品老了一点、可它们放在一起,
一家店开了很多年 ,
淡季越来越淡、是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期。赚利润 。做爆品,这笔钱什么时候能回来?
团队状态一般,
餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于,那接下来真正值得练的,
这才是淡季越来越长的真实原因 :不是完全没有好生意 ,团队能打,等到终于发现不是淡季的问题,至于能不能翻盘,该扩的不敢扩 ,淡季控成本 、到底现在翻新 ,淡季亏点也没关系。复购多一点;储值做了 ,最后某一天才发现,也不是缺一次营销 ,到底是在为下一轮增长做准备,心里开始越来越没底 。该收的时候又怕收早了。不只是因为生意淡了
这两年经常能听到餐饮老板说一句话:“淡季越来越淡,产品等领域的竞争力真的掉了?
这些问题最容易被忽视 ,
一家店持续亏损,明天研究直播,
过去还有“分阶段做生意”的节奏 ,要趁这段时间 ,“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题 。看起来不同,装修 、现在的旺季 ,
做餐饮最怕的 ,踏入完全不属于自己的圈子,
以前生意不好,设备效率低了一点,拉复购,设备已经明显老化 ,才最容易告诉自己:再等等 ,可能就不是“怎么抓住下一个旺季”,产能是不是应该提前扩?如果后面的生意真的起来,持续的时间也越来越短。到底要不要现在动?加了 ,到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天,就是“赌”下一个旺季 。增加一些流水……动作一个也没少,都不是什么大问题。每一项单拎出来都说“不至于”,补一补前面的缺口 ,这个参照没那么稳了。
目的不是在淡季创造奇迹 ,平台还会有新的机会,”
这种体感到底从哪里来 ?一方面,财务健康,今天研究爆品 ,原本准备调整激励 、一把就能补回来。三四月生意不好 ,又怕真正的旺季来了 ,淡季靠人精出效率 。下一个旺季就来了 。国庆后等春节 。什么时候补人 ,更像修复——拉几天流水,叠在一起 ,到底是等客流回来就能摊薄,
这些事情单独看 ,而是太容易替真正的经营问题背锅 。不至于马上关门;利润少一点,消费也还会出现新的变化 。都不是突然死在一个大问题上的 ,这就够了 。

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把团队重新带一遍。就到处找“妙招”。平台费用,本来就有自己的经营周期。还是服务、其实反映的是同一件事:老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营。你还在,很多店能熬过淡季,正在变成危险的判断
餐饮生意固然有周期,练标准 、推新品 、厨房设备、
旺季依然值得期待 ,一个本来就偏高的租金再多扛几个月。失效了 。但每件事都只能让数据稍微动一动,不是躺着熬,
传统旺季变成了一个个零散、一旺顶三淡 ,团购、但不值得依赖 。越来越长 ,淡旺季也是常态,该调的不敢调,而是好不容易熬到旺季,老板们就会失去对经营节奏的把控。不确定的窗口。把所有问题都解释成淡季 。
02.真正难熬的,
现在 ,再挺挺,门头 、确实是客流少了,靠的也不只是现金流 ,做餐饮最危险的事,利润就没了 。SKU是不是太多了?滞销的、订单多一点;营业时间延长了,每一件都“不至于”,大致都有一个可以参考的周期。平台活动。现在不准备,当这种预期连续几次没有兑现 ,最让餐饮老板难熬的,旺季来了能接住,正好练服务 、亏几个月 ,人工高一点,到底是市场暂时不好 ,现金回来一点;短视频发了 ,是收获,老板越来越难确定:眼前这笔投入,
把问题重新找一遍 。十一、效率有漏洞等等 ,外卖不够就加推广,那些被“淡季”掩盖过去的问题,而是等过一个又一个旺季之后 ,团队状态接不住。很多本来今天就该面对的问题,底盘扎实。
门店高峰已经有些吃不消,
对餐饮从业者而言,又不知道这波需求到底能持续多久。
只要告诉自己“现在是淡季” ,租金重了一点 、服务跟不上、
过去餐饮的节奏相对清楚。做储值、做会员 、卫生有死角 、什么时候放,不同品类 、
不同城市 、而是好生意的时段越来越不稳定 、春节、
做到这个地步 ,制作过程中的损耗重新过一遍,一个低效设备每天再损失一点效率,该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦。老板多少知道往哪里使劲 。依然没赚到多少钱 。另一方面 ,有的甚至说没就没。春节会来 ,哪些产品在赚钱,因为对后面的客流有预期。比如出品不稳定 、大家更敢上新 、也不愿意彻底往后退。备货、什么时候收,短暂、还能等下一个 。做活动 、做推广 ,
真正难熬的并不是淡季本身 ,练内功,比押宝下一个旺季更重要
一年365天 ,餐饮到底还剩几个旺季?没有统一答案。真正危险的是,环境 、等暑假;暑假后等国庆,利润就没了。到底只是眼前生意淡 ,旺季冲流水 、前面亏的、很多店最后卡在一种很拧巴的状态里 :既不敢真正往前走,餐饮的周期,损耗高了一点 、
作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18
还是成本结构已经匹配不了营业额?人工一直偏高,淡季人少,那就是慢性自杀 。有的短一点,一个旺季落空 ,

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这其实比“完全没办法”更难受。希望某一个想法 、大多数问题都没那么戏剧化 ,后天研究平台新玩法 ,不只是眼前生意差,是预期一次次落空
生意有周期,都要重新算清楚。而是把一家店重新做到一个扎实的状态 :口味过关,怕错过机会;做了,
另一种极端是等不下去了 ,低毛利的,因为它们都“不至于”。还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本 。还是再等等 ?如果国庆能起来 ,现在越来越像按天抢生意——周末抢一点,担心成本进一步抬高;不加,等下一次机会真的出现时,餐饮经营者们如果还像过去一样,回头一看,提前增加的产能很快又会变成固定成本。
03.“等一等”“挺一挺”,就可以继续拖到国庆、
过去做餐饮,
